Информационные системы
Зарплата
 


1С:Предприятие

Учебник

Основы 1С
Пошаговый пример
Конфигуратор
Встроенный язык
Справочники
Документы
Отчеты
Регистры
Запросы
Таблица значений
Список значений
Экранные формы
Встроенные функции
События
Конструкторы
Текстовые файлы
DBF-файлы
Файловая система
Диаграммы

Примеры

Мини-склад
Работенка
Почтальон Печкин
Денежки
Мини-библиотека
Доставочка
Реверси
Охота на лис
Конкурент-магазин
Кадровый учет

Простой склад

Бухгалтерия

Введение
Бухгалтерские счета
Операции и проводки
Бухгалтерские итоги
Бухгалтерский запрос

Простая бухгалтерия

Зарплата

Введение
Журналы расчетов
Виды и группы расчета
Календари
Мини-зарплата

Скачать

Учебник (html) 1.3М
Учебник (chm)
Версия для печати
Версия без картинок
Приложения

Рассылка
Курс лекций
Статьи
Программы
Ссылки

Информационные технологии

Интересное

Форум

mista.ru / 1С:Предприятие / Учебник / Зарплата

Компонента Расчет в системе 1С:Предприятие предназначена для реализации сложных периодических расчетов. Обычно она используется для расчета зарплаты.


Журналы расчетов

Журнал расчетов предназначен для хранения данных сложных периодических расчетов, поддерживаемых компонентой «Расчет», и их предыстории. Основным свойством журнала расчетов является его принадлежность тому или иному справочнику системы. Такой справочник называется справочником объектов расчета. Фактически, справочник определяет вид объектов, по которым ведется расчет. Например, это может быть: журнал расчетов зарплаты, причем списком объектов расчета будет выступать справочник сотрудников; журнал расчетов дивидендов, тогда списком объектов расчета будет выступать справочник акционеров; журнал расчетов амортизации — списком объектов расчета будет выступать справочник основных средств. В процессе конфигурирования настраивается неограниченное число журналов расчета, каждый из которых будет решать ту или иную задачу предметной области.

Непременными атрибутами каждой записи журнала расчетов являются: объект, для которого данный расчет проведен (обычно сотрудник); вид расчета, по которому данный расчет проведен; дата начала и дата окончания действия данного расчета и результат расчета.

Для одного справочника могут быть созданы несколько журналов расчетов, каждый из которых будет содержать данные определенной предметной области. Например, в том случае, если предприятие — акционерное общество закрытого типа, справочник сотрудников может выступать списком объектов расчета для журнала расчетов заработной платы и для журнала расчетов дивидендов акционеров.


Виды расчета

Для описания алгоритмов, по которым выполняются те или иные вычисления, служит понятие виды расчетов. На этапе конфигурирования можно описать неограниченное количество видов расчетов. В отличие от справочников, журналов расчета и документов, за понятием «вид расчета» не лежит реальных данных — это не более чем алгоритм вычисления, оперирующий данными журналов расчета, документов и справочников.

Алгоритм вида расчета описывается с помощью встроенного языка. Типичными примерами видов расчетов являются «начисление по окладу», «подоходный налог».

Приоритет

Часто очень важным бывает очередность, в которой выполняются те или иные расчеты. Например, в случае расчета заработной платы, как минимум, важно сначала рассчитать начисления, а затем удержания.

Для организации последовательности выполнения расчетов служит понятие их приоритета. Этот параметр может принимать значение от 0 до 999 и действует следующим образом: чем меньше приоритет расчета, тем раньше он выполняется. Это отражается в последовательности расположения записей журнала расчетов — записи с видами расчетов меньшего приоритета располагаются перед записями с видами расчетов большего приоритета.

Вытесняющие расчеты

В некоторых случаях требуется автоматизировать предметные области, в которых расчет каких-либо величин может вестись взаимно исключающими способами. Возвращаясь вновь к задаче расчета заработной платы, рассмотрим пример расчета следующих начислений: оплата рабочих дней по окладу, оплата дней болезни по больничному листу и оплата дней отпуска.

Очевидно, что в этом случае выполняется условие взаимоисключения перечисленных видов расчета — нельзя, например, одновременно и болеть и работать, т. е. получать и оклад, и деньги по больничному листу. Такие расчеты взаимно исключают друг друга во времени и система должна гарантировать, что ввод одного из них приведет к исключению другого. (Как выяснилось из реальной жизни можно заболеть во время отпуска ;-)


Группы расчетов

Для того чтобы при тех или иных расчетах можно было оперировать не только результатами расчетов по конкретным видам, но и результатами по нескольким видам расчетов, объединенных по определенному принципу, служит понятие групп расчетов. Примерами групп расчета могут служить: «начисления, облагаемые подоходным налогом», «начисления, входящие в расчет средней зарплаты», «все удержания» и другие.


Правила перерасчета

«Правила перерасчета» являются вспомогательными объектами метаданных, предназначенными для автоматического отслеживания актуальности результатов проведенных расчетов при вводе новых записей журнала расчетов, удалении существующих или ручном исправлении результата расчета.

При создании правила перерасчета в Конфигураторе определяются виды расчетов, при редактировании которых правило перерасчета «срабатывает» (едущие виды расчета), и виды расчетов, которые должны быть перерассчитаны при срабатывании данного правила (зависимые виды расчета).

Например, для организации правильного перерасчета доплат к основным начислениям следует в качестве ведущих видов расчета указать оклад, тариф, сдельная оплата), а в качестве зависимых видов расчета следует указать доплаты к окладу, доплаты к тарифу и т.д.


Календари и Праздники

Для ведения рабочего графика предприятия или сторонних организаций, для учета рабочего времени сотрудников разных категорий в системе 1С:Предприятие служат календари. Примерами календарей могут служить: календарь рабочего графика предприятия (где отмечены выходные и рабочие дни); календарь работы банка, через который осуществляются взаиморасчеты; календарь работы служащих; календарь, в котором проставлена продолжительность рабочих дней для рабочих.

Календарь представляет собой объект, который устанавливает для каждой календарной даты некоторое числовое значение, которое может интерпретироваться при работе программы тем или иным образом. Например, в календаре, представляющем собой график работы организации или предприятия, каждому рабочему дню может соответствовать единица, а каждому выходному — ноль. В календаре учета рабочего времени сотрудников предприятия каждой дате календаря может соответствовать число — продолжительность рабочего дня в часах и т. д.

Праздники. Допустим, что у вас на предприятии несколько категорий работников, например 5 категорий, и для каждой категории заведен свой календарь. Представьте, что в стране объявлен всеобщий праздник, например, "День 1С". Используя данную функцию вы можете один раз завести этот праздник, и он автоматически отразится во всех календарях, у которых стоит флажок "Учитывать праздники". Красота!

© Станислав Митичкин
www.mista.ru
, 1997-2003
1C:TOP-100
Волшебный форум